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Comunicazioni Personale ATA
Circolari e news indirizzate al Personale ATA
Anno scolastico: 2025-2026
Proclamazione SCIOPERO intera giornata per VENERDÌ 28 NOVEMBRE 2025 per il comparto Scuola, Ricerca e Università.
Lo SNALS-Confsal organizza un’iniziativa formativa articolata in due sezioni:
1) Corso di preparazione al concorso per l’accesso al ruolo docente della Scuola dell’Infanzia e della Scuola Primaria, su posto comune e di sostegno;
2) Corso di preparazione al concorso per l’accesso al ruolo docente nella Scuola Secondaria di 1° e 2° grado, su posto comune e di sostegno.
Il recente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) Scuola 2024-2026, lungi dall'essere una vittoria, si è rivelato un atto di iniquità strutturale che offende la dignità e il valore del personale Amministrativo, Tecnico e Ausiliario (ATA). FederATA, sindacato composto esclusivamente da personale ATA, respinge con forza l'illusione di un accordo equo e denuncia l'ennesimo apartheid salariale perpetrato ai danni della categoria più essenziale e meno retribuita della scuola.
ASSEMBLEE SINDACALI AUTUNNO 2025: il calendario e le sedi in allegato.
La prima analisi delle tabelle allegate al nuovo contratto scuola 2022-2024 dimostra con chiarezza la miseria degli aumenti salariali e degli arretrati che riceveranno lavoratori e lavoratrici della scuola.
Contratto scuola: vogliamo aumenti del 17% e buoni pasto. No alla scuola della repressione, alle sanzioni decise dai presidi e al middle management della scuola/azienda.
Come specificato dal D.P.R. 23 agosto 1988 n. 395, al fine di garantire tale diritto sono concessi permessi straordinari retribuiti, nella misura massima di centocinquanta ore annue individuali, da utilizzare per la frequenza di corsi finalizzati al conseguimento di titoli di studio in corsi universitari, post universitari, di scuole di istruzione primaria, secondaria e di qualificazione professionale, statali, pareggiate o legalmente riconosciute, o comunque abilitate al rilascio di titoli di studio legali o attestati professionali riconosciuti dall'ordinamento pubblico.
Lo SNADIR accoglie con favore l’estensione della Carta del Docente anche ai precari con contratto fino al 30 giugno prevista nel Decreto legge 127/2025.
A seguito dell’intervento del Ministero dell’Istruzione e del Merito (MIM), la maggior parte dei docenti di religione neo immessi in ruolo ha ricevuto la liquidazione delle mensilità spettanti. Per coloro che non hanno ancora percepito gli arretrati a ottobre 2025, il pagamento è previsto entro novembre 2025, comprendendo anche i docenti della Lombardia.
Il Tribunale ordinario di Roma nell’udienza del 30 ottobre 2025 dà ragione a FederATA e condanna il Ministero al pagamento di € 1.500,00.
La Camera dei Deputati, nella seduta del 28 ottobre 2025, ha approvato il disegno di legge di conversione, con modificazioni, del decreto 9 settembre 2025, n. 127, recante misure urgenti per la riforma dell’esame di Stato del secondo ciclo di istruzione e per il regolare avvio dell’anno scolastico 2025/2026.
USB Scuola organizza un corso di preparazione alla prova scritta del concorso PNRR3.
Il 29 ottobre 2025 INDIRE ha pubblicato il modello del Bilancio iniziale aggiornato per l’anno scolastico 2025/2026.
Dal 1° gennaio 2025 accessibile alle lavoratrici madri un contributo mensile di 40 € — requisiti, modalità di domanda e termini illustrati dalla Circolare INPS.
Indicazioni operative in attesa della Circolare annuale del MIM e della pubblicazione dei modelli aggiornati da parte di INDIRE.
Incrementati i fondi a 320 milioni per il quadriennio 2026-2029 ed estesa la copertura anche ai docenti a tempo determinato, compresi gli insegnanti di religione.
La dignità calpestata, la scuola in bilico.
Lavoratrici e lavoratori ATA, la pazienza è esaurita!
Gli emendamenti 4.0.3, 4.0.4 e lo Snadir lancia una petizione! 4.0.5 , che prevedevano l’aumento dei posti, le nomine su tutte le cattedre vacanti e disponibili, l’assegnazione della titolarità di sede e la possibilità di mobilità professionale, hanno ricevuto parere negativo e non sono stati approvati dalla maggioranza di Governo. È successo nel corso dei lavori di ieri della VII Commissione del Senato sul DDL 1634.
In merito agli importi riportati nel contratto a tempo indeterminato dei docenti di religione, si ritiene opportuno fornire alcune precisazioni per evitare interpretazioni errate circa il trattamento economico indicato nel documento di nomina.

